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Qui sommes nous ?

Le monde change en continu : les pessimistes parlent de crises, les optimistes de mutations, d’autres d’évolutions.

En fait, comme rien ne se crée, tout se transforme, ce monde qui change est la conséquence d’innombrables innovations permanentes qui ne tombent pas du ciel, mais qui sont la conséquence de toutes les actions humaines.

Nous, entrepreneurs, pour faire vivre toujours mieux notre environnement interne et externe, nous nous adaptons, pour ne pas contrer les nouvelles évidences sur lesquelles nous n’avons pas de prise, mais nous nous perfectionnons aussi dans tous les domaines, pour  avoir nous aussi notre part de responsabilité dans la construction d’un monde en continuelle amélioration.

Nous nous sommes adaptés à la nouvelle donne de la digitalisation et du big data, mais nous nous protégeons contre ses excès.

Comme le monde est fait pour les femmes et les hommes, nous savons qu’il est de notre devoir d’en assurer leurs épanouissements, quels qu’ils soient, tous partenaires : collaborateurs, clients, fournisseurs, tout autant que notre prochain autre, des enfants aux plus agés, dans un monde se devant d’être accueillant dans le temps court d’aujourd’hui ainsi que plus long de demain et au delà.

Nous appelons cette obligation d’épanouissement : la mise en action de notre Responsabilité sociétale pour un développement durable.

Car un developpement aussi éthique que possible dans un environnement humain triste ou désespéré n’a pas lieu d’être.

Nous sentons que nous avons besoin de créer notre environnement toujours plus heureux.

Ceux d’entre nous qui ne le réalisent pas, et n’agissent pas dans ce sens, n’auront pas de futur, même si un soleil présent peut leur faire croire en une illumination permanente : depuis Platon et sa caverne, nous savons qu’un trop fort soleil éblouit toujours et fausse l’approche de la réalité.

L’entrepreneur est donc un leader d’épanouissement social dans sa société, qui elle-même se doit d’être une société comme dans le sens commun, avec tout ce que cela implique d’obligation de diversité, pour que l’entreprise comprenne bien tous ses partenaires, pour rendre pérenne sa réussite.

Pour tenter de soutenir en continu les entrepreneurs, notre Association d’entreprises, qui fêtera l’an prochain son 140 ème anniversaire, s’est créée une stratégie bien installée sur un trépied : les 3 piliers du Mevo.

- La mise en réseaux, par nos multiples manifestations communes dont les déjeuners sabliers mensuels sont les plus emblématiques, 
- la mise en contact individuel, quelle que soit la demande, avec l’institutionnel le plus adapté, 
- la participation au bien commun que sont nos multiples formations : celles des jeunes à l’employabilité ( savoir être pour compléter un savoir faire) tout autant que la formation d’équipes entrepreneuriales pour une approche toujours améliorée de la gestion de leur sphères d’influence.

Nul entrepreneur ne doit oublier que l’objet du Mevo est de faire rayonner son entreprise.

Car notre devise reste bien établie :

Votre rayonnement, passionnément !


Michel JONQUERES

Président
 

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